Нові механізми оплати праці освітян: принцип доміно від КМУ

Нові механізми оплати праці освітян: принцип доміно від КМУ
Дата: 15.09.2026

Автор: Сергій Дятленко, експерт з питань освіти у Центральному офісі реформ

В постанову КМУ № 1078 Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників, прийняту 31 серпня закладені механізми, які покликані "підштовхнути" місцеві ради підняти ЗП і тим, кому платять за рахунок освітньої субвенції, і тим, кому платять з місцевого бюджету. Ця постанова має запустити принцип доміно. Судіть самі:

1. З 1 вересня 2026 р. по новому здійснюється обчислення ЗП педагогів, які забезпечують здобуття загальної середньої освіти, на що держава виділяє освітню субвенцію у збільшеному розмірі.

2. Але в тілі постанови передбачено (п. 2.3)), що схеми посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджені постановою запроваджують з 1 вересня 2026 у закладах загальної середньої освіти… При цьому педагогічні працівники усіх структурних підрозділів (дошкільних, позашкільних, пансіонатів) є педагогічними працівниками саме школи, як єдиної юридичної особи. Відтак, їм також потрібно нараховувати ЗП за новою схемою хоч вони і фінансуються з місцевого бюджету.

3. Тоді в громаді складеться ситуація, коли вихователі дитячих садочків, які є структурними підрозділами шкіл, і, як правило, мають невелике наповнення груп, матимуть значно більшу ЗП ніж вихователі великих закладів дошкільної освіти, які є юридичними особами. Якщо не ліквідувати цю несправедливість, то в громаді назріє бунт.

І ще один нюанс, постанова хоч і покликана змінити умови праці педагогічних працівників, але визначає ці умови і для окремих непедагогічних працівників закладів освіти: помічників вихователів, керівників бухгалтерської служби, які також фінансуються саме з місцевого бюджету.

Тільки не думайте про одні витрати бюджету громади, адже освітянам давно заборгували і не важливо, з якого бюджету вони фінансуються. Освітяни дбають про майбутнє ваших дітей і мають мати хоча б не найнижчу ЗП з усіх галузей економіки.

Вподобайки:

0
0
0
0

Коментарі

Поки що немає коментарів. Будьте першим, хто поділився своєю думкою!

Додати коментар

Новини:

Поділитися: