Запитуєте – відповідаємо: тарифний розряд учителя англійської без стажу

Питання: Який тарифний розряд встановлювати вчителю англійської мови закладу дошкільної освіти, якщо рівень знань з англійської мови В2, стажу немає? 

Відповідь від Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки 

Із 1 вересня 2026 року постановою Уряду від 31.08.2026 № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» запроваджено нові умови оплати праці педагогічних працівників та затверджено схему посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників (у коефіцієнтах) у співвідношенні до базової величини 28885 грн. 

Підпунктом 3 пункту 2 постанови Кабміну № 1078 установлено, що схеми посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджені цією постановою, у закладах загальної середньої, професійної, фахової передвищої, вищої освіти, що фінансуються з державного бюджету, в інклюзивно-ресурсних центрах і в інших закладах та установах освіти, що фінансуються з державного бюджету, застосовуються з 1 вересня 2026 року.

Пунктом 3 постанови Уряду № 1078 органам місцевого самоврядування рекомендовано застосовувати схеми посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджені цією постановою, та умови, встановлені в підпункті 3 пункту 2 цієї постанови, у закладах дошкільної, які утримуються з відповідного місцевого бюджету, з 1 вересня 2026 року.

Ставка заробітної плати вчителів усіх спеціальностей, які мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст» або без категорії визначається за коефіцієнтом 0,48 від базової величини 28885 грн незалежно від освітнього рівня педагога і становить 13 865 грн.

Якщо такі рекомендації органами місцевого самоврядування не враховано, то оплата праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти провадиться за умовами праці, що застосовувалися до 1 вересня 2026 року, тобто на основі Єдиної тарифної сітки за тарифними розрядами.

Приміткою до додатка 6 до наказу МОН України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників закладів, установ освіти та наукових установ» передбачено, що фахівцям, які не мають освітнього (освітньо-професійного) ступеня молодшого бакалавра, фахового молодшого бакалавра (освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, середньої спеціальної освіти), установлюється 10 тарифний розряд, ставка заробітної плати за яким становить нині 8 842 грн.

Стосовно права на заміщення посади вчителя англійської мови в закладі дошкільної освіти, то у Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, передбачені назви професій «Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)» та «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти».

Наказом МОН від 29.08.2024 № 1225 затверджено професійний стандарт «Вчитель закладу загальної середньої освіти, що передбачає посади «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти» та «Вчитель закладу загальної середньої освіти», а також професійні кваліфікації та їх рівень: «Вчитель-фаховий молодший бакалавр»; «Вчитель-бакалавр»; «Вчитель-магістр». 

Відповідно до примітки 2 Додатка до Національного класифікатора України ДК 003:2010, назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у Класифікаторі чи відповідних нормативно-правових актах.

Мінекономіки у листі від 5.09.2026 № 4801-6/92883-03 роз’яснює, що назви професій «Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)» та «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти» можуть бути виписані, як «Вчитель англійської мови закладу дошкільної освіти», «Вчитель англійської мови».

Тож для заміщення посади вчителя англійської мови у закладі дошкільної освіти професійним стандартом вимагається наявність освітньо-кваліфікаційного рівня молодший бакалавр, бакалавр, магістр. 

Згідно з підпунктами 2 та 4 пункту 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про вищу освіту» вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта) прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра, а диплом про вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта) прирівнюється до диплома про вищу освіту за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра. 

Відповідно до частини другої статті 25 Закону України «Про дошкільну освіту» на посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти може бути призначена особа, яка має педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та/або відповідну професійну кваліфікацію педагогічного працівника, а також строком до двох років особа з вищою освітою, яка до призначення успішно пройшла підготовку за програмою, затвердженою МОН України. Така особа може продовжити працювати на відповідній посаді педагогічного працівника після її успішної атестації. Також передбачено, що на посади педагогічних працівників можуть призначатися особи відповідно до вимог, у порядку та на умовах, визначених частиною п’ятою статті 58 Закону України «Про освіту».

Згідно з частиною п’ятою статті 58 цього закону особи, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну освіту за іншою спеціальністю та яким не було присвоєно професійну кваліфікацію педагогічного працівника, можуть бути призначені на посаду педагогічного працівника строком на один рік. Особи можуть продовжити працювати на відповідних посадах педагогічних працівників системи дошкільної освіти після їх успішної атестації. 

Тобто зазначені вище нормативно-правові акти вимагають наявності у претендента на посаду вчителя іноземної мови закладу дошкільної освіти, щонайменше освітнього рівня (ступеня) молодшого спеціаліста (молодшого бакалавра) чи вищої освіти педагогічного спрямування, а за зазначених вище умов – непедагогічного спрямування, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну освіту за іншою спеціальністю але строком на один рік.

Тож умовами оплати праці питання встановлення ставки заробітної плати педагогічним працівникам, які не мають будь-якого рівня фахової освіти, унормовано, а умовами допуску до педагогічної діяльності таких осіб не передбачено.