Без зміни навантаження вийти на три мінімальні зарплати для вчителів – неможливо.

Автор: Сергій Бабак, голова комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій

Ми можемо скільки завгодно хотіти більшого окладу й менших надбавок, але без структурних змін система просто не витримає.

Саме тому ми говорили про три взаємопов’язані і послідовні кроки:

1️⃣ зміна структури оплати праці

2️⃣ збільшення педагогічного навантаження

3️⃣ збільшення мінімального окладу до 26 000 грн

Перший крок не викликав особливих питань, на відміну від другого, через який розпочалися палкі дискусії, часом, не дуже красиві.

Якщо не робити другий крок, то максимально можливий компроміс:

▪️ нова структура окладу і надбавок (як ми планували)

▪️ 18 годин навантаження

▪️ 2,5 мінімальні зарплати 

Це не дасть нам вийти на 3 мінімальні зарплати в розумній перспективі, але дасть суттєве підвищення заробітної плати, найбільше його відчують молоді вчителі. 

Для цього потрібно додати 4.8 млрд грн до нашого бюджету. 

Фракція підтримала, Мінфін підтримав. 

Бюджетний Комітет підтримав нашу пропозицію. Дякую колегам. 

57,8 млрд грн – рекордна цифра, яка піде на збільшення фінансування зарплат вчителів.

Залишився фінальний крок – голосування у Верховній Раді.